Contratando um seguro de vida para o funcionário, a empresa além de garantir proteção, reduz em muito a rotatividade de pessoal, evitando gastos com demissões, contratações e treinamentos.
Principais coberturas:
Morte (Natural e/ou Acidental)
Invalidez Total ou Parcial por Acidente
Assistência Funeral
Dentre outras coberturas.
Tirar dúvidas agora?